吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/13

    25

    怎样确定朋友现在被关在哪个看守所?

    确定朋友被关在哪个看守所需通过官方途径查询。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》,看守所羁押未决犯,家属无法直接探视。不及时查询可能导致无法及时了解朋友情况,错过提供法律帮助或申诉的时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 确定看守所可这样做:1.若知案件办案机关,直接联系询问;2.若不知,先报警了解案件情况;3.请律师介入,律师有权查询并会见嫌疑人,提供法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 07/13

    25

    原配骂小三小三不回是什么意思

    原配骂小三小三不回,或因理亏默认。小三获财违背公序良俗,侵害财产共有人权益。根据《民法典》规定,小三若获取财物违背社会公序良俗,将严重侵害财产共有人的合法权益。若不及时处理,可能导致夫妻共同财产进一步受损,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小三不回或默认。处理方式分情况:1. 若小三愿归还,双方可协商处理,签订协议并履行。2. 若小三拒绝,原配需收集证据,如转账记录、聊天记录等,证明小三获取财物的事实,并在追

  • 07/13

    25

    作为20年工龄员工,签订合同时需关注哪些问题?

    签订劳动合同时,需关注试用期、年龄、用工主体及书面形式等。依据《劳动合同法》,试用期不得超6个月,未成年人或不具备用工主体资格的单位签订的合同无效,未采用书面形式也可能导致合同无效,不及时处理可能面临合同无效或违法风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳动合同时,常见方式为明确试用期、劳动报酬等条款。依据《劳动合同法》,选择处理方式时,应确保条款合法且双方同意,避免选择违反法律法规的方式,导致合同无效或引发纠纷。

  • 07/13

    25

    我的银行卡因涉案被冻结,能再办新卡吗?

    银行卡因涉案被冻结,一般仍可尝试申请新卡,但需谨慎。分析:银行卡被冻结通常是因为涉及某些法律程序或案件,此冻结是针对特定账户而非个人。理论上,您有权向其他银行申请新卡,但新卡是否会被成功办理及后续是否也会被冻结,取决于冻结的具体原因、法院或执法机构的通知以及新银行的风险评估。提醒:若新卡申请过程中被银行拒绝,或新卡办理后很快也被冻结,这可能表明问题较严重,涉及的法律程序复杂,应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 07/13

    25

    银行贷款逾期怎么和银行沟通

    贷款逾期后,应主动与银行沟通。依据《贷款通则》等,逾期可能影响信用记录,严重可致法律诉讼。不及时处理,将加剧财务负担并损害个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款逾期需沟通。操作如下:1. 电话沟通,说明逾期原因,表达还款意愿;2. 书面申请,阐述还款计划,请求延期或分期;3. 面谈协商,提供证明材料,争取银行理解支持。根据不同情况选择合适方式,积极解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8

  • 07/13

    25

    我翻建房子邻居不给签字怎么办?

    邻居不签字不一定影响翻建。依据《物权法》等,若未损害邻居相邻权,可正常翻建;若损害,则需协商同意。不及时处理可能导致邻里纠纷升级,影响房屋翻建进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可协商或诉讼。先尝试与邻居友好协商,了解其具体顾虑并寻求解决方案;若协商无果,可咨询律师并通过法律途径解决,以确保自身权益。

  • 07/13

    25

    在异地是否可以参加当兵选拔?

    可以在异地参加当兵选拔,但需满足一定条件。根据《征兵工作条例》,适龄青年可在户籍所在地或经常居住地应征。若选择异地应征,需提供相应证明材料。若材料不全或不符合规定,可能影响选拔。当发现选拔流程受阻或被告知不符合条件时,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,异地参加当兵选拔的常见处理方式包括:了解并准备相关证明材料(如居住证、工作证明等),前往当地征兵办公室咨询并报名,以及关注当地征兵公告和

  • 07/13

    25

    在井下工作了9年,到2025年我55岁时能退休吗?

    是否能55岁退休需看你是否符合特殊工种退休条件。分析:根据法律规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休。但需确认你的工种是否被认定为特殊工种,且连续工龄满足条件。提醒:若你已达到法定退休年龄且符合特殊工种条件,但单位未为你办理退休手续,可能涉及权益受损,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.确认工种

  • 07/13

    25

    能查询到自己是否有过行政处罚吗?

    能查询到自己是否有行政处罚记录。依据《行政处罚法》,行政处罚需有确凿证据,若存在违法行为且证据充分,行政机关将作出处罚决定。不及时了解处理,可能影响个人信用及后续事务办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 能查行政处罚。查询方式如下:1.线上:访问政府官网或使用信用查询APP,输入个人信息查询;2.线下:前往当地行政机关,如公安局、市场监管局等,申请查询个人行政处罚记录。根据查询结果,可进一步咨询专业律师以了解后续影响及应对措

  • 07/13

    25

    公司裁员可以裁休产假的员工吗

    公司一般不可裁休产假的员工。根据《劳动合同法》等规定,休产假的员工若无重大过错,公司不得裁员。违法裁员可能导致法律纠纷及赔偿。若公司违法裁员,员工可依法维权,要求恢复工作或获得经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司裁员与休产假员工问题时,应遵守法律规定。对于无过错的休产假员工,公司应避免裁员;若员工有过错,可考虑依法辞退。选择处理方式时,需权衡法律风险与员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

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