律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
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法律资讯
NEWS
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07/13
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怎样确定朋友现在被关在哪个看守所？
确定朋友被关在哪个看守所需通过官方途径查询。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，看守所羁押未决犯，家属无法直接探视。不及时查询可能导致无法及时了解朋友情况，错过提供法律帮助或申诉的时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 确定看守所可这样做：1.若知案件办案机关，直接联系询问；2.若不知，先报警了解案件情况；3.请律师介入，律师有权查询并会见嫌疑人，提供法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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07/13
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原配骂小三小三不回是什么意思
原配骂小三小三不回，或因理亏默认。小三获财违背公序良俗，侵害财产共有人权益。根据《民法典》规定，小三若获取财物违背社会公序良俗，将严重侵害财产共有人的合法权益。若不及时处理，可能导致夫妻共同财产进一步受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小三不回或默认。处理方式分情况：1. 若小三愿归还，双方可协商处理，签订协议并履行。2. 若小三拒绝，原配需收集证据，如转账记录、聊天记录等，证明小三获取财物的事实，并在追
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07/13
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作为20年工龄员工，签订合同时需关注哪些问题？
签订劳动合同时，需关注试用期、年龄、用工主体及书面形式等。依据《劳动合同法》，试用期不得超6个月，未成年人或不具备用工主体资格的单位签订的合同无效，未采用书面形式也可能导致合同无效，不及时处理可能面临合同无效或违法风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳动合同时，常见方式为明确试用期、劳动报酬等条款。依据《劳动合同法》，选择处理方式时，应确保条款合法且双方同意，避免选择违反法律法规的方式，导致合同无效或引发纠纷。
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07/13
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我的银行卡因涉案被冻结，能再办新卡吗？
银行卡因涉案被冻结，一般仍可尝试申请新卡，但需谨慎。分析：银行卡被冻结通常是因为涉及某些法律程序或案件，此冻结是针对特定账户而非个人。理论上，您有权向其他银行申请新卡，但新卡是否会被成功办理及后续是否也会被冻结，取决于冻结的具体原因、法院或执法机构的通知以及新银行的风险评估。提醒：若新卡申请过程中被银行拒绝，或新卡办理后很快也被冻结，这可能表明问题较严重，涉及的法律程序复杂，应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/13
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银行贷款逾期怎么和银行沟通
贷款逾期后，应主动与银行沟通。依据《贷款通则》等，逾期可能影响信用记录，严重可致法律诉讼。不及时处理，将加剧财务负担并损害个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款逾期需沟通。操作如下：1. 电话沟通，说明逾期原因，表达还款意愿；2. 书面申请，阐述还款计划，请求延期或分期；3. 面谈协商，提供证明材料，争取银行理解支持。根据不同情况选择合适方式，积极解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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07/13
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我翻建房子邻居不给签字怎么办?
邻居不签字不一定影响翻建。依据《物权法》等，若未损害邻居相邻权，可正常翻建；若损害，则需协商同意。不及时处理可能导致邻里纠纷升级，影响房屋翻建进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可协商或诉讼。先尝试与邻居友好协商，了解其具体顾虑并寻求解决方案；若协商无果，可咨询律师并通过法律途径解决，以确保自身权益。
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07/13
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在异地是否可以参加当兵选拔？
可以在异地参加当兵选拔，但需满足一定条件。根据《征兵工作条例》，适龄青年可在户籍所在地或经常居住地应征。若选择异地应征，需提供相应证明材料。若材料不全或不符合规定，可能影响选拔。当发现选拔流程受阻或被告知不符合条件时，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，异地参加当兵选拔的常见处理方式包括：了解并准备相关证明材料（如居住证、工作证明等），前往当地征兵办公室咨询并报名，以及关注当地征兵公告和
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07/13
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在井下工作了9年，到2025年我55岁时能退休吗？
是否能55岁退休需看你是否符合特殊工种退休条件。分析：根据法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。但需确认你的工种是否被认定为特殊工种，且连续工龄满足条件。提醒：若你已达到法定退休年龄且符合特殊工种条件，但单位未为你办理退休手续，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.确认工种
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07/13
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能查询到自己是否有过行政处罚吗？
能查询到自己是否有行政处罚记录。依据《行政处罚法》，行政处罚需有确凿证据，若存在违法行为且证据充分，行政机关将作出处罚决定。不及时了解处理，可能影响个人信用及后续事务办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能查行政处罚。查询方式如下：1.线上：访问政府官网或使用信用查询APP，输入个人信息查询；2.线下：前往当地行政机关，如公安局、市场监管局等，申请查询个人行政处罚记录。根据查询结果，可进一步咨询专业律师以了解后续影响及应对措
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07/13
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公司裁员可以裁休产假的员工吗
公司一般不可裁休产假的员工。根据《劳动合同法》等规定，休产假的员工若无重大过错，公司不得裁员。违法裁员可能导致法律纠纷及赔偿。若公司违法裁员，员工可依法维权，要求恢复工作或获得经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司裁员与休产假员工问题时，应遵守法律规定。对于无过错的休产假员工，公司应避免裁员；若员工有过错，可考虑依法辞退。选择处理方式时，需权衡法律风险与员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（