不签转岗协议，转岗算数吗？
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-04-05
不签转岗协议，转岗一般不算数。依据《劳动合同法》，转岗需双方协商，未签协议即转岗或辞退属违法，需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动争议和赔偿风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签转岗协议常见的处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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