律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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工伤后劳动量大怎么赔偿
工伤后劳动量大，可要求经济补偿。根据《工伤保险条例》，工伤职工有权享受工伤待遇，单位应支付相应赔偿，包括医疗费等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后要求赔偿。具体操作：1. 先进行工伤认定，确保工伤身份；2. 进行司法鉴定，明确赔偿标准；3. 与单位协商，争取合理赔偿；4. 若协商不成，准备法律材料，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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08/08
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我问老婆出轨删了记录，怎么办?
可以通过技术手段尝试恢复删除的聊天记录，但需注意隐私和法律限制。 如果或若存在以下情况，处理方式有所不同： 1. 如果是自愿删除：恢复记录可能涉及侵犯对方隐私，需谨慎操作。 2. 如果是非自愿删除（如对方隐藏删除）：可寻求专业机构帮助恢复，并保留操作过程的合法性证明。 3. 如果已格式化设备或删除应用数据：技术恢复难度加大，但仍有恢复可能性。 4. 如果涉及婚内出轨证据：建议在专业律师指导下进行，确保证据的可采信度。 5. 如果你已获得对方同意恢复：在合法授权下可进行恢复操作，但仍需注意程序合
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08/08
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租的电瓶车质量不佳，平台拒绝退车怎么办？
租车平台拒绝退车，您有权投诉。依据《消费者权益保护法》，平台应保证商品质量，拒绝退车侵犯了您的合法权益。不及时处理可能导致损失扩大，影响您的正常使用和权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租车平台拒退车，应这样处理：1.与平台协商，明确表达退车意愿及理由，尝试达成共识。2.若协商无果，根据问题性质选择投诉途径：如车辆无年检、无保险，向交警投诉；如平台无证经营，向工商局投诉；如涉及虚开发票，向税务局检举。3.同时，可报警或
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08/08
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在别人号上充钱怎么要回来
可以追回充值金额。根据《民法典》相关规定，不当得利应返还。若不及时处理，可能导致资金流失，难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为诉讼或协商。建议先与对方协商，若协商无果，则向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可追回。操作如下：1. 收集证据，包括转账记录、对方身份信息等；2. 尝试与对方
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08/08
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拆迁问题能咨询一下?
拆迁问题的处理依据征收程序和补偿标准而定。如果存在征收程序违法或补偿不合理的情况，被征收人有权依法维权。具体情形如下： 1. 如果征收程序合法但补偿不合理，被征收人可以就补偿金额或安置方式提出异议，通过协商、行政复议或行政诉讼争取合理补偿。 2. 如果征收程序违法，例如未依法公告、未组织听证等，被征收人可申请确认征收行为违法，并请求撤销征收决定。 3. 如果被征收人拒绝搬迁，征收方可能申请法院强制执行，但前提是征收程序合法且补偿已依法落实。 4. 如果涉及历史遗留问题，如无证房屋或产权
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08/08
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怀孕请假对工资有何影响？
怀孕请假工资照发，但具体计算方式需依规定。孕期请假需遵循相关手续，否则可能影响工资，如工龄不满两年，则按工资的60%发放。依据《劳动法》等相关规定，请假期间工资计算有明确标准。若不及时了解并处理，可能导致工资受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 怀孕请假处理方式：1.若请假前已了解相关规定，则按流程请假，工资不受影响。2.若请假前未了解规定或未办妥请假手续，需尽快与人事沟通补救，避免工资被扣。3.若出现争议，可依据《劳动法》申请
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社保卡丢失异地补办怎么补办
社保卡丢失可在异地按流程补办。分析说明：社保卡丢失后，需及时挂失以防止被他人冒用。根据《社会保障卡管理办法》，持卡人可在异地社保卡服务网点或通过线上服务平台申请补办。补办时需提供个人身份证明等相关材料，并按照当地规定缴纳补办费用。补办完成后，新卡将寄送至指定地址或可在服务网点领取。提醒：若社保卡丢失后未及时挂失，导致被他人冒用造成经济损失，问题则较为严重，应及时报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体
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收房后整改的法定期限是多少天？
收房后整改的法定期限依据合同约定或法律规定。如果合同未明确约定，则整改期限由双方协商确定。法律依据为《合同法》及相关司法解释，未约定整改期限的，开发商应在合理期限内完成整改。《商品房销售管理办法》规定，房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起XX日内，将房屋交付买受人使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对收房后房屋质量问题，常见的处理方式有以下几种：首先，应查看购房合同，看是否有关于房屋质量和整改期限的明确条款；其
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员工提出被迫离职公司可以不理吗
公司不能不理员工提出的被迫离职，需依法处理。依据《劳动合同法》，公司若违法解雇，劳动者有权申请劳动仲裁并要求赔偿金。忽视此问题可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工被迫离职需重视。操作方式：1. 立即与员工沟通，了解其离职原因及诉求；2. 若存在误解或可协商空间，尝试通过调解解决；3. 若无法协商，应告知员工有权申请劳动仲裁，并准备相关证据材料；4. 公司应依法参与仲裁程序，尊重裁决结果。 ✫✫✫✫✫有法律
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工作受伤没有合同算工伤吗
工作受伤无合同也算工伤。依据《工伤保险条例》，只要证明事实劳动关系且符合工伤条件，即可认定工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工伤问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无合同工伤处理：1. 收集证据，如工资单、工