劳动法小时工资最新规定

劳动法小时工资按21.75天算。依据《劳动法》,工资计算方式明确,不按规定支付将损害劳动者权益,可能导致法律纠纷。
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小时工资按规定算。具体操作:1. 确认月工资额;2. 按21.75天算日均工资;3. 乘以实际出勤天数得应发工资。加班等特殊情况需另算。
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处理小时工资问题,常见方式为查阅劳动法规定或咨询律师。对于复杂情况,建议咨询专业律师以确保权益。

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