如何处理日结临时工遭遇的工伤问题？

日结临时工工伤可申请认定。依据《工伤保险条例》，建立劳动关系的劳动者满足条件即可申请。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与赔偿。
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日结临时工工伤处理：1.立即就医并保存医疗记录。2.向用人单位报告，要求协助申请工伤认定。3.若单位不配合，自行向社保行政部门提出工伤认定申请。4.认定为工伤后，与单位协商赔偿；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼。
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处理日结临时工工伤，常见方式为申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应根据实际情况选择，如双方对赔偿无异议，可协商解决；否则，需通过法律途径维护权益。