10月份上了7天班然后离职，工资要怎么算？
宁波市海曙区刑事律师咨询
2025-04-17
您10月份工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资=月薪÷21.75×实际出勤天数，未及时处理可能导致劳动纠纷。
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