辞职本月15日离职可以吗

本月15日能否辞职需视具体情况。依据《劳动合同法》,通常需提前30日书面通知或双方协商。若非法解除,可能面临法律责任及赔偿。
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能否15日辞职视情况。操作如下:若遭暴力或欠薪,依据《劳动合同法》可立即解除;一般情况下,需提前30日书面通知单位;或可与单位协商,达成一致后解除。
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辞职常见方式有立即解除、提前30日书面通知、协商解除。选择时需考虑自身权益及单位情况,如遭遇不公可立即解除,否则建议提前通知或协商。
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