员工下班回家途中遭遇车祸，是否需承担责任？

员工下班回家途中车祸，公司是否担责需看工伤认定。依据《工伤保险条例》，若符合“上下班途中受非主责交通事故伤害”，公司应担工伤责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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处理此类问题，常见方式有工伤认定和协商赔偿。应先进行工伤认定，确定责任归属；若不符合工伤条件，可与员工协商赔偿事宜，根据实际情况选择最佳方案。
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员工车祸公司责任？1.工伤认定：若员工符合“上下班途中受非主责交通事故”条件，公司需承担工伤责任，按工伤流程处理。2.协商赔偿：若不构成工伤，公司可与员工协商赔偿，包括医疗费、误工费等，达成双方满意的协议。3.法律诉讼：若协商不成，员工可能提起诉讼，公司需积极应诉，根据法院判决承担责任。